마스크가 뭔지, ~~ready for dev, 불리언 연산법칙... 처음 보는 개념들인데 간단히 각 버튼이 어떻게 시연되는지 영상에서 보여줬으면 좋았을텐데, 이런게 있다만 나열하듯 훅 지나가고 각각의 기능들에 대해선 설명이 없어서 좀 답답합니다.

제곧내

태그를 눌러도 이동하지 않고 예제 파일에서 발견하지 못했는데예시용으로 (어떤식으로 그룹을 지정했는지) 확인해보고 싶어 여쭤봅니다.

05:11 텍스트를 fill 로 하면 1자로 텍스트가 변하는데 다음에 해야 할 사항이 있나요?

안녕하세요 키키님! 강의 정말 잘 듣고 도움이 많이 되었습니다. 강의 토대로 포트폴리오를 구성하고 있는 중에 궁금한 점이 생겨서 질문 드리려고 합니다. -> 비슷한 프로젝트 A,B를 진행한 경험이 있는데요. 가장 최근 프로젝트가 B입니다. 성과는 A<B 가 더 좋아서 과거 A 프로젝트를의 이런 점을 보완해서 B프로젝트를 만들었고 성과가 더 좋았다! 라는 식으로 풀어나가고 싶은데 B프로젝트를 진행하면서 세웠던 목표 보다는 성과가 나오지 않았거든요.. 이럴 경우엔 성과 작성을 어떤 식으로 하는게 좋을까요? A보다는 B가 더 성과가 좋았으나 이번에 세운 목표보다는 성과가 좋지 않았다.. 솔직하게 쓰는게 맞는건지, 아니면 B프로젝트 진행 시 세웠던 목표를 지우는게 나은건지 헷갈려서 질문 드립니다 ㅠㅠ  

수업을 듣고보니 주로 프레임을 사용하는게 좋은 것 같은데그럼 그룹은 어떤 상황에서 사용하나요?

편집디자인을 거쳐 웹디자이너&퍼블리셔로 8~9년차가 되었는데 사실 포트폴리오의 중요성에 대해 알고는 있지만, 크게 신경을 쓰고 있지를 않아서 포트폴리오가 빈약한 편입니다. 중견이상을 목표로 잡고 프로덕트 디자이너로 이직을 준비할려고 하니 이제서야 눈이 트여서 포트폴리오의 설득력이 필요하다는걸 알았는데요. 저 같은 경우는 어떤 방향으로 준비를 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.  

오토레이아웃 이용해서 UI 디자인 하고있는데요오토레이아웃 프레임(아이콘) + 오토레이아웃 프레임(검색박스+버튼) ---> 전체 한번에 다시 오토레이아웃 했는데요리사이즈시 constraints를 left and right 로 설정해야하는데 왜 안되는 걸까요???ㅠㅠ비슷한 예시로 다른 경우에는 적용이 되던데 안되는 기준이 있을까요?

 궁금합니다.

안녕하세요!포트폴리오를 작업 중인 2년차 프로덕트 디자이너 입니다.에이전시에 근무 했을 당시 1개의 서비스에서 여러 프로젝트를 맡아 진행했었습니다. 굵직한 것만 추려 4가지 프로젝트를(선물하기, vip 등등..) 넣으려고 하는데요. 이것만 해도 설명해주신 IA 구조로 만들면 페이지 수가 꽤 되는데.. 어떻게 해야하는지 고민입니다.혹시 페이지 수에 대한 부분은 크게 상관 없을까요?

영화님 안녕하세요. 강의 정말 잘듣고 있습니다 !3강 내용 중 사용자, 비즈니스, 이즈니스에 대한 문제 정의에 대해 궁금하여 2개의 질문드리게 되었어요.<나는 사용자가 아니다>라는 점을 인지하면서 문제를 풀어야 한다고 강의해주신 점에 대해 조금 더 구체적으로 보강 설명을 해주실 수 있으실까요? (질문의 배경)실제로 저는 아래와 같은 2개의 관점을 둘다 이용하는데요. A 관점 이 경우 프로덕트 디자인을 제작하는 입장에서의 문제를 찾는 관점임전문가 입장에서 사용성 문제를 찾는 관점 때문에 일반 사용자가 못느끼는 문제를 해결하는 시도인 경우가 많았음 - 휴리스틱 평가와 비슷하게 문제를 찾는 형태 B 관점제품을 이용해보면서 느낀 사용자 관점이 관점에서 문제는 팀원들도 쉽게 설득시킬 수 있었고 사용자에게 어떤 가치를 주느냐에 대한 임팩트가 큰 문제라고 느낌결론적으로 궁금한 점 B 관점에 있어서 저는 사용자가 아니지만, 사용자가 느낄 수 있는 문제를 많이 만났는데 이러한 방식으로 문제를 찾으면 안되는 것인지 궁금합니다. 또는 이러한 방식으로 찾되 정량적, 정성적 검증을 하고 문제 정의가 된 후에만 솔루션을 만들어야 하는지도 궁금합니다.이론 내용에서는 내 문제가 무엇인지부터 시작하는 것이 아니라 사용자 문제에서부터 시작하라는 말씀을 주셨는데요. 강의에서 예시로 주신 내용은 제공자 관점에서 출발한 문제, 정보수집, 솔루션 도출이라고 느껴지는데요. 이에 대해서 영화님 생각은 어떠신지 궁금합니다.   제가 아직 3강까지 밖에 못들어서 드리는 질문일 수도 있는 점 양해 부탁드립니다 !감사합니다.

포트폴리오에 UX에 대한 생각 같은거 정리한 인스타그램을 넣으면 어떨까 고민중인데요, 원래 포폴에 넣는 메일은 실명기준으로 알아보기 쉽게 넣어야한다고 하잖아요 gildonghong@gmail.com 이런식으로요. 근데 키키님 인스타보면 그냥 닉네임으로 하신것 같던데 인스타그램 아이디 만들때는 굳이 실명기준으로 안 만들어도 되나요?그리고 포트폴리오에 그런 인스타그램을 첨부하는게 실제 취업에도 더 도움이 된다고 생각하시나요?

수강생도 예제파일로 같이 실습을 진행하는건가요?공유해주신 예제파일 열어서 오토플로우 적용하는데 영상에서 가르쳐 주시는 것처럼 화살표가 삽입되지 않아서요

뷰어 문서는 어디에서 다운로드 받을 수 있나요?

안녕하세요!에이전시에서 2년 근무 후 프로덕트 디자이너로 이직 준비중입니다. 프로젝트 선별 과정에서 2-3년차 부터는 전부 실제 런칭한 프로젝트로 구성을 하면서 기획맥락이 탄탄한 아이들을 넣어야 한다고 하셨는데, 저는 회사 내에서 오직 gui 디자인만 담당하여 기획부분은 아예 알 수가 없었습니다.그리고 디자인에만 참여했을 뿐 아니라 기존 서비스를 리뉴얼 한 경우가 아닌 새로 런칭한 서비스들만 있습니다.. 강의 내에 DON'T 라고 적혀있는 상황에 포함되어 있는 것 같은데, (결과만 배치된 상황, as-is / to-be 를 확인하기 어려운 상황 / 디자인만 집중되어 있는 프로젝트)이럴땐 어떻게 풀어나가면 좋을까요..? 

가설을 검증할 때, 성공 지표를 설정하는 기준이 무엇인가요?회사에서 UX개선안을 제안할 때, '그래서 이거 개선하면 전환율 몇%나 오르는데? 신규 회원 몇 명이나 유치하는데?' 라는 질문에 자신있게 답을 하기가 어려워요. 아직 경험치도 부족하고, 매출과 직결된 민감한 부분에 대충 x% 오릅니다! 라고 말할수도 없어서인데요.. 그래서 꼭 필요한 개선임에도 불구하고 우선순위가 자꾸 밀려서 답답한 마음입니다.애자일하게 A/B테스트를 돌려보면 좋겠지만, 워터폴로 업무가 진행되는 터라 테스트를 여러차례 해보기도 어렵고 약속한 달성치는 꼭 지켜야하는 분위기입니다. 이런 경우, 최대한 실현가능한 지표를 설정하기 위해 현업에서는 어떤 방법을 사용하시는지 질문드립니다.

이제 막 2년을 채우고 3년차가 되었다면 여기서 3년차 이상에 해당하는걸까요?채용 공고들에서 '3년 이상의 경험이 필요해요' 라는 것은 만3년의 경험을 얘기하는걸까요?

안녕하세요. 디스코드 링크를 접속했을 때 "Unable to accept invite"라고 내용이 뜨게 되는데요. 다시 한번 커뮤니티 접근 링크를 확인해주실 수 있나요?

피그마 강의전에 컴포넌트 라이브러리와 예제파일을 준비하라고 하시는데...어디서 다운 받을 수 있을까요?

섹션 2 강의에서 도형 요소의 속성 조정하는 데에 질문이 있습니다.사각형의 corner radius를 따로 설정할 수 있는 버튼이 보이지 않습니다.사각형에 stroke 생성하고, 각 변에 stroke 유무를 설정할 수 있는 버튼이 없습니다.도형 요소 선택 시에는 보이지 않는데, 프레임 선택 시에는 저 두 버튼 모두 잘 보이고 작동합니다.