요즘 개발자 취업이 굉장히 어려운데요.
이게 사실 체감하기가 굉장히 힘듭니다.​

이분과 함께 정리한 상담내역을 공개합니다.

실제 데이터가 말한다

근데 저한테 상담하시는 분들

대다수가 서류합격률이 0% 인

분들이 꽤 많습니다.

​

그래서 저와 함께

포트폴리오와 이력서를

갈아엎은 케이스가 많습니다.

​

이미 틀린 이력서로는

조금 고쳐도 서류합격률이

드라마틱하게 올라가지 않습니다.

이번 상담하신 분도 역시...

이번에 상담하신 분은

비전공자 출신입니다.

​

지방쪽에서 대학을 나오셨고

컴퓨터 전공은 아니시고

부트캠프를 나오셨습니다.

​

부트캠프는 4개월

취준은 8개월 입니다.

​

서류합격률이 0%에

근접하셔서 답답하셨다고 합니다.

포트폴리오는 좋던데...

근데 이력서를 보면

엄청 부족하다고 느껴지지는

않는 포트폴리오입니다.

​

redux / style-component

reactjs / recoil 등

부족한 기술은 없어보였습니다.

​

다만 문제는 배포가 안되어있는게

참 많은 문제인 것 같습니다.

​

최신기술들도 썼고

나름 공고사항들의 기본/우대 사항을

만족한 이력서였습니다.

이력서를 좀 시각화 해보자

아무래도 이력서는

사람들이 읽는 거라서 저는 시각화가

참 중요하다고 생각합니다.

​

특히 프론트엔드는 더 그렇습니다.

​

제가 만든 템플릿이 아니여도

시각화가 명확하게 보이는

이력서면 좋겠다고 생각합니다.

​

그냥 내용만 나열한 이력서는

아무런 의미가 없습니다.

​

명확하게 이력서는 면접관을

설득해야하는 목적이 있는

글쓰기입니다.

​

여기에 초점을 맞춰서

기존에 만든 포트폴리오들을

이력서 시각화에 초점을

맞추기로 결정했습니다.

변화를 체감하기 위해

이력서의 변화를 체감하기 위해

수정 전과 후의 데이터를

분석하기로 했습니다.

​

제가 생각한 가설은

시각화가 좋은 이력서면

합격률이 높다.

​

1-2 페이지 정도로

면접관들에게 피로를

주지 않아야한다.

​

문제/해결책 위주로

프로젝트를 소개한다

​

위의 가설들을 기반으로

일단은 이력서를 작성했습니다.

​

당연히 시각화와 공고분석을

통한 기본/우대 사항에 맞게

기본적으로 작성되어 있습니다.

이력서 수정 후가 기대됩니다

이력서를 수정한 후의 결과가

기대가 됩니다.

​

제 가설이 틀린 경우는

문제가 될 만한 부분들을 수정하며

고치면서 합격률을 높여야 합니다.

​

그런 부분들 역시 여러분들에게

공유드리면서 여러분이 참고할만한

자료들을 공유드리겠습니다.

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