📌 프로젝트의 시작 동기
만들고자 하는 것은 세상에 없는 커뮤니티 앱 입니다.
커뮤니티, 미팅, 대/소모임 등 오픈채팅을 비롯해 많은 앱에서 커뮤니티 서비스가 활성화 되고 커뮤니티 전용 앱도 성장하고 있습니다.
그런데! 커뮤니티 활동을 하면서 리스트 보는 게 불편하시진 않았나요?
조금 더 직관적이고 한 눈에 들어오면 좋겠다! 생각하시진 않았나요?
저희는 이런 점을 개선하고 더 나은 커뮤니티 서비스를 세상에 배포하고자 프로젝트를 진행하게 되었고 현재 기획 단은 마무리 된 상태입니다!
📌 GORING 팀원 소개 / 모집인원
*기획/마케팅(본인)
-S사, C사, 유명 라이브 스트리밍 플랫폼사에서 기획/마케팅
-퇴사 후 프로젝트 전업
*백엔드
-N사 5년
-스타트업 1년차 백엔드 개발자
-퇴사 후 프로젝트 전업
*UX/UI 디자이너
-스타트업 3년
-사이드 프로젝트 2회
📌 GORING 팀원 모집
APP 개발자 모집
1명 (크로스 플랫폼), 경력에 따라 2명으로 모집될 수 있습니다.
📌 초기멤버 모집 참고 사항
저희는 사이드프로젝트가 아닌 본 스타트업화로 움직이며 3Q 내에 앱 배포까지 완료할 수 있는 실력보다는 빠르게 움직일 수 있는 초기멤버가 필요합니다.
성공하든 실패하든 포폴이나 기술 스택 디벨롭으로 활용해도 좋으니 중간에 포기하지 않고 A to Z를 함께 달릴 개발자 분을 원합니다!
📌 회의 진행/모임 방식
-오프라인은 상황에 맞추어 진행할 예정이며, 상황이 어려운 경우 Zoom/구글 밋업으로 대체합니다.
-메신저는 슬랙을 사용하고 디자인은 figma, 업무 스케줄은 slack or JIRA 사용 예정입니다.
📌 기타
현 시점 기준으로는 사업체 운영이 아닌 프로젝트 단위입니다.
모두 급여를 제공받지 않고 앱 서비스 배포 후 미래 투자 계획까지 바라보고 움직이는 팀원들로 구성되어 있습니다.
초기 멤버로 급여 방식이 아닌 법인 설립에 대한 지분 10% (협의 가능) 공유로 보상이 측정됩니다.
📌 스타트업은 A to Z를 끝까지 진행할 수 있냐, 없냐로 프로젝트가 나뉘는 것 같습니다! 많은 분들이 실패를 두려워해서 A to Z에서 대부분 Z까지 도달하지 못 하고 중도 하차하는 경우가 많습니다. A to Z를 경험하면 다른 프로젝트, 취업에도 분명 큰 힘이 될 것이라고 확신합니다!
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이미 다 구하셨나요?
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