면접 스터디
모든 사항은 초안으로 변동이 가능합니다.
🗓 기간
정규 기간은 취업시 or 인원 부족시 까지
주 2~3회 (다만 미팅은 주1~2회 온라인으로 진행)
😀 스터디인원
프론트 4명 (현재 3명 모집 완료)
🎙 진행 방식
격주로 면접 방식이 바뀐다.
(1,3주차)
한주의 첫번째 기간까지 각자 필요한 질문지를 4개씩 찾아온다 (중복 불가, cs지식 js react 등)
그렇게 모여진 총 16개의 질문을 팀원 모두가 실제 면접이다 생각하고 각자 답을 작성한다 (이 시점에서는 모르면 공부 및 정리해서 작성을 해둔다)
한주의 두번째 기간에는 모여서 2대2로 해당 질문들에 대해서 면접을 진행한다. 인당 8개의 질문 카드를 랜덤으로 가지고 있고 꼬리질문을 권장한다. (시간 자율)
(2,4주차)
한주의 첫번째 기간까지 자신이 생각하는 이력서의 주제를 하나 가져온다. (ex 프로젝트 하나 or 활동 여러개 등 대신 1,3주차의 질문 4개와 비슷한 분량이 되어야함)
해당 주제로 무엇을 느꼈는지, 어디가 가장 어려웠는지, 어디를 가장 소개하고 싶은지 등등 정리한다. (다른 팀원에게는 비공개로 진행 팀원들은 어떤 주제인지 정도만 공개)
한주의 두번째 기간에는 모여서 3대1로 해당 주제에 대해서 바로 읽고 모의 면접을 진행한다. (인당 약 15분 ⇒ 10분 면접 2분 질문 생각 및 정리 + 3 준비 시간 및 피드백)
만약 이력서 내부의 컨텐츠가 다 떨어졌다면 해당 팀원이 필요한 부분을 자율적으로 15분 면접을 진행한다.
마지막 주차는 3일로 구성한다.
1,2일 기존과 동일
마지막 날은 팀당 2명 또는 다른 스터디인원과 합세해서 팀당 3명으로 내부 팀을 만들어서 인당 30분 이상의 모의면접을 진행한다.
📔 면접 경험 공유
면접 스터디 내 혹은 다른 면접 스터디와 공유해서 실제 면접 봤던 내용을 공유하며 면접연습을 진행하고자 합니다.
현재 부스트캠프 내에서 면접 스터디를 진행하는 팀과 한달에 한번 공유를 약속하였습니다.
🌱 면접 품앗이 제도
만약 팀원중 한명이 갑자기 면접을 준비해야 해서 해당 스터디 보다 더 빡세게 준비를 해야 한다면 팀원들에게 도움을 요청 할 수 있습니다. 가능한 사람 끼리 실제 면접 준비처럼 1시간의 포멧으로 모의 면접을 진행합니다.
품앗이 제도로 만약 해당 인원이 취업유무와 상관없이 도움을 받은 인원들의 모의 면접을 받은 만큼 도와주셔야 합니다!!
😢 우리가 스터디에서 경험해야 할것
긴장하지 않기
털렸을 때 맨탈 잡기
자주 털리기
자주 실패하기
못 말하기
그럼에도 불구하고 아는걸 전부 뽐내기
지원 방법
해당 링크로 문의 주시면 감사하겠습니다.
면접 스터디에서 이력서를 기반으로 하는 스터디가 있기 때문에 지원시에 이력서 또한 제출해 주시면 감사하겠습니다.
이력서는 스터디 참여 확인용도로 사용하고 있고 따로 저장하지는 않습니다만 개인정보 관련 부분은 삭제하고 보내주셔도 좋습니다.
지원 요건
FE 신입으로 취준 중이신 모든 사람
이력서를 완성한 사람
면접 준비가 필요해서 스터디를 구하는 사람
