포폴 & 프로젝트 2기
2024년도 상반기 취업 목표로 하시는 분들을 위한 포폴 & 프로젝트반에 함께 하실분을 모집합니다.
기술만 갖춘 개발자가 아닌, 문제해결능력을 갖춘 IT 인재 양성, 소통할 수 있는 개발자 & 협업할 수 있는 개발자를 목표로 합니다.
경기가 안좋아지면서 현재의 취업 시장이 어려워지는 상황입니다. 이때에는 신입보다는 경력자를 선호하는 경향이 강해지고 있는데요. 신입의 경우에도 '중고 신입', 즉 실질적인 프로젝트 경험이나 외주 경험이 있는 사람들을 더욱 선호하는 분위기로 가고 있는 추세라, 취업을 준비하는 사람들에게 더 큰 부담과 어려움으로 다가오고 있습니다.
상반기 취업을 목표로 하는 분들을 위한 이 포폴 & 프로젝트 (이하 포프 2기) 반은 자신의 역량을 실질적으로 향상시키고, 다양한 프로젝트를 통해 협력하고, 실무 경험을 쌓는 데 중점을 두려고 합니다.
참가자들이 단순히 기술만 배우는 활용해보는 것이 아니라,
- 실제 현업에서 일어나는 프로젝트 진행상황
- 기획을 만들어내는 것
- 효율적으로 코드를 짜는 법
- 적절하게 기술을 사용하는 방법 등을
배워나가게 됩니다.
< 포프 2기에 추천할 분 >
- 내부 프로젝트로만 진행하다보니 실제 서비스는 어떤지 궁금하신 분
- 현업 개발자가 개발하는 과정에서 경험하는 실무를 배우고 싶으신분
- 국비/부트캠프에서 한 프로젝트로 부족함을 느끼시는 분
기간 : 6~7개월
금액 : 문의
문의 https://open.kakao.com/o/syWAwq3f
1. 수업 진행방식
1) 리버스 엔지니어링 / 클론코딩
- 단순 카피 하는게 아니라, 한 프로젝트를 선정하여 기획부터 워크플로우까지 역추론해서 만들어 나갑니다.
- 이 과정에서도 현직 개발자 멘토링을 진행합니다.
2) 자체 프로젝트
- 아이디어를 기획하고, 어떤 기술을 쓸지 구체적으로 구상해보면서 전문가에게 피드백을 받아볼수 있습니다. 코드를 짜는 것 뿐만 아니라 어떤 기획에 어떤 기술을 알맞게 쓰는지를 설명하는 속에서 면접 연습도 준비하는 일타쌍피 효과를 볼수 있습니다.
3) 외주
- 실제 프로젝트 외주를 받아서 진행해봅니다. 현직 개발자가 팀 리더로 교육과 개발을 동시에 진행합니다. 책임감을 가지고 실무를 해보는 속에서 '찐' 을 배우게 됩니다.
2,3번은 4월 이후 진행합니다.
2. 멘토링
학생 개인당 담당 학습 매니저가 지속적인 동기부여 케어, 스터티 체크 케어 합니다.
보다 전문적인 케어를 위해 담임 매니저와 현직자 멘토님이 함께 케어합니다.
- 주 2회 대면 면담
맞춤형 데일리 케어로 정신무장, 이 공부를 하는 목표와 명분으로 지속적인 공부를 가능하게 합니다.
- 매일 개발 일지
- 월 2회 글쓰기. IT 관련 자신의 과정에 대해서 적어서 정리.
- CS PPT 발표 : 각자 공부한 것 PPT로 제작해서 발표, 질의응답. 책이나 주제 선정해서 제공
문의 https://open.kakao.com/o/syWAwq3f
오픈채팅으로 연락바랍니다~
