향로의 개발자 커리어 회고 (프로그래밍 시작 / 국비학원 / SI / 스타트업)

소프트웨어 공학을 전공하지 않았던 제가 왜 프로그래밍을 진로로 선택하게 되었는지 그 계기를 이야기 합니다 :)

4학년 1학기를 마치고, 휴학을 하며 처음 서울로 올라와 자취와 함께 국비교육으로 처음 웹 프로그래밍을 배웠던 과정을 이야기 합니다.

국비교육을 마치고 다시 대학교로 돌아와 1년 6개월동안 취업준비 과정을 이야기합니다.

1년 6개월만에 드디어 취업에 성공했습니다. 
첫 취업과 동시에 1년만에 이직을 하게 된 과정을 이야기 합니다.

첫 번째 이직 (두번째 직장) 을 통해 생애 처음으로 서비스 기업에서 개발을 시작하게 됐습니다. 
서비스 기업에서의 개발이 어떤 차이가 있었는지 당시를 이야기 합니다.

모든 팀원들이 퇴사하고 혼자서 서비스 개발을 해야하는 상황에서의 당혹감, 
시니어 없이 신입 개발자만 채용하면서 개발팀이 운영되었던 시기를 이야기 합니다.

시니어 분들이 채용이 되어 완전체 팀이 되었지만, 
성장이 멈추었다는 생각을 오래 하게 되며
2번째 이직 (3번째 직장) 을 하게 됩니다.

3번째 직장이자 첫 스타트업에 오고 나서 느낀 1년의 회고를 이야기 합니다.

회사에서 처음으로 큰 프로젝트의 리드 역할을 맡으며 성공적인 프로젝트 오픈 경험을 하게 됩니다.
그 전까지의 레거시 개편과는 다르게 리드 역할을 하면서 겪었던 고민들, 개인적 건강상 어려움 등의 회고를 진행했습니다.

여러 레거시 개편 경험을 토대로 하반기부터는 타 팀의 레거시 개편을 함께 하게 됩니다.
여러 팀의 레거시도 개편하면서 다양한 도메인, 다양한 팀 프로세스를 경험에 대해 회고 합니다.

IntelliJ 기반의 모든 IDE (IntelliJ, 안드로이드 스튜디오, Webstorm, PHPStorm, PyCharm) 의 중요한 기능들을 차례로 배워볼 수 있는 강의입니다.

사내 전체에서 5~6명만 받는 우수사원을 받게 됩니다.
개발팀 / 기획팀 구조에서 개발 & 기획이 한 팀이 되는 목적 조직으로의 개편을 경험하게 됩니다.

개발팀이 분리되어 목적 조직이 되면서 개발 파트 리드와 온프레미스 인프라 관리라는 2가지 역할을 맡으면서 있었던 여러 사건/사고들을 회고 합니다.
처음 맡는 역할, 익숙하지 않은 일 등등 좋은 팀을 유지하기 위한 개인의 노력들을 이야기 합니다. 

팀이 겪고 있던 많은 도전과제를 해결한 한해를 회고 합니다.
온프레미스 인프라를 모두다 핀테크 클라우드 전환하게 된 이야기,
사내 프레임워크를 오픈소스로 전환한 이야기 등등

이제는 대기업이 되어버린 배달의 민족에서 시니어 엔지니어 역할을 버리고 퇴사하게 된 이유를 이야기 합니다.

2020년 11월 ~ 2021년 2월까지 고민한 4번째 회사이자 스타트업이 어디인지
왜 그 회사를 고르게 되었는지 이야기 합니다 :)

4번째 회사이자 생애 첫 CTO를 하게 된 인프랩에서의 1년을 회고합니다.
어떤 조건과 상황에서 이직을 하게 되었는지,
스타트업 환경이란 어떤 것인지 개인적인 경험을 이야기 해봅니다 :)

인프런 CTO로서 키노트와 인프런 아키텍처에 대해 소개합니다.