[멘토링] 데이터로 미래를 그리다: 모두를 위한 데이터 리터러시

30년차 실리콘밸리 리더에게 배우는
데이터 리터러시를 위한 인사이트

다양한 커리어에서 깨달은 경험
결국 핵심은 "데이터"

삼성전자에서 첫 커리어를 시작한 이후, 31살의 나이에 실리콘밸리로 떠났습니다. 그곳에서 창업도 해보고, 당대 최고의 빅테크 기업인 야후(Yahoo)를 포함한 크고작은 스타트업에서도 일하다보니, 어느덧 30년차 실리콘밸리 개발자가 되었네요!

그동안 13개의 다양한 스테이지(stage)의 회사에서 일하며 얻은 공통의 깨달음이 있습니다. 바로 데이터 없이는 비즈니스의 장기 성장과 디지털 트랜스포메이션이 불가능하다는 사실! 저의 오랜 경험을 바탕으로 조직에서 어떻게 데이터를 수집 · 관리 · 활용할지, 데이터 중심의 조직문화를 어떻게 만들어갈 수 있을지, 여러분과 인사이트를 공유하고 싶습니다.

데이터 리터러시는
모든 직무에서 필요한 필수 스킬입니다

데이터 리터러시는 단순히 데이터 과학자나 분석가만의 역량이 아닙니다. 많은 기업이 데이터에 기반한 의사 결정을 강조하는 조직 문화를 구축하려고 합니다. 이제는 모든 직무에서 데이터를 활용하여 가치를 창출하는 것이 중요한 시대입니다.

강의 제목이 "모두를 위한 데이터 리터러시" 인 이유이기도 합니다.
데이터조직을 관리하거나 데이터조직에서 커리어를 쌓고있는, 혹은 시작하려는 분들 뿐만 아니라 데이터 기반으로 사고하려는 모든 분들에게 좋은 안내서가 되어줄 것입니다.

핵심을 담은 강의부터
밀도있는 1:1 코칭까지 한번에

강의에서 배운 내용을 적용하는 것은 또 다른 레벨의 영역일 겁니다. 그 과정이 때로는 쉽지 않죠. 그 여정을 함께할 수 있도록 [1:1 코칭]을 커리큘럼에 함께 담았습니다.

수강 전 참고 사항