[9월 정기 교육 세션 다시보기] 상관관계 - 인과성에 대해 이야기하는 법

HEARTCOUNT 아홉 번째 웨비나 다시 보기 🔎

데이터를 활용하고 싶은 사람・기업은 참 많습니다. 하지만 데이터를 활용하는 방법을 익히기까지 금전적으로나 시간적으로나 많은 투자가 필요하기 때문에 시작을 못 하거나 중도 포기를 하는 경우가 대부분이라고 합니다. 업무를 효율적으로 하기 위해서 데이터를 활용하는데, 수단인 데이터에 너무 많은 소비를 하게 되는 것입니다.

HEARTCOUNT는 코딩을 배우지 않아도 데이터를 탐험할 수 있는 툴입니다. 그 사용법을 익히는 데 역시 큰 시간이 필요하지 않습니다. HEARTCOUNT를 통해, 데이터를 "학습"하는 데 큰 노력을 하기보다는 데이터를 실무에 "활용"하는 데 집중하시길 바라며 이 강의를 기획하게 되었습니다.

이번 웨비나에서는 [상관관계 - 인과성에 대해 이야기하는 법]에 대해서 다룹니다.

누구를 위한 강의인가요? 📌

• 코딩을 하지 않고도 데이터를 시각화・분석하고 싶은 분들

• 데이터 활용은 하고 싶은데 자본은 부족한 기업 종사자 분들

• 데이터 비전문가 현업을 포함한 기업 전체에 데이터 기반 의사결정 문화를 도입하고 싶은 분들

학습은 이렇게 구성되어 있어요! 

예상 질문 Q&A  📌

상세 이력

• 2016, 삼성전자, HR(People) 애널리틱스, 인사담당자/데이터분석가

• 2016, 삼성SDS&삼성경제연구소, 데이터 분석

• 2016, 한화그룹, HR 애널리틱스, 그룹 인사담당자 & IT

• 2016, 카카오, 기계학습과 데이터 분석, 현업 부서 직원들

• 2017, 맥도날드, 데이터 분석, 전직원

• 2017, 글로벌HR 주관, HR 애널리틱스, 인사담당자

• 2017, 중앙경제HR교육원 주관, HR 애널리틱스, 인사담당자

• 2017, 한국인사관리협회 주관, 4차산업혁명과 HR, 인사담당자

• 2017, SK 그룹(그룹 연수원), HR 애널리틱스, 그룹 인사담당자

• 2017, Oracle, 기계학습과 Advanced Analytics, 전체 직원(영업, 마케팅 중심)

• 2017, SK 하이닉스, 텍스트 분석, IT 부서

• 2017, 중앙경제HR교육원 주관, HR 사이언스 스쿨, 인사담당자

• 2017, PoscoICT, Data Literacy(데이터 분석), 전직원

• 2017, SKT, Data Literacy Camp, 전사공통과정

• 2018, 현대자동차, HR(People) 애널리틱스, 인사담당자/데이터분석가

• 2018, 아모레퍼시픽, HR(People) 애널리틱스, 인사담당자

• 2018, 11번가/휴넷 등등, Data Literacy, 현업(기획자, 디자이너, 개발자 등등)

• 2018, 한국인사관리협회/한라그룹, People Analytics, HR

• 2018, 현대자동차그룹 HR 포럼, People Analytics, 그룹 HR

• 2019, SK 이노베이션, Data Literacy, 전사공통과정

• 2019, DBR 광화문스쿨, People Analytics, 인사담당자

• 2019, ADT캡스, Data School, 현업 선발 인원

• 2019, GS Shop, 데이터 활용 교육, 현업 부서 인원

• 2020, 글로벌인재포럼, 빅데이터 인사관리 미래

• 2021, 롯데그룹, 데이터 활용 교육, HR 담당자

• 2021, 롯데 정보통신, 신입사원 데이터 활용 교육, 신입사원 전체

• 2022, 데이터 히어로 캠프 1기, 전 직군 대상

• 2022, 데이터 히어로 캠프 2기, 마케팅 직군 대상

• 2022, 데이터 히어로 캠프 3기, HR 직군 대상